Q1. 후보자에게 알림은 어떤 방식으로 전달되나요?
<aside> 💡 후보자에게는 제안 메일과 함께 알림톡이 발송됩니다. 저희는 7일 이내에 채용 기업이 후보자의 피드백을 받을 수 있도록 지속적으로 알림을 보냅니다. 후보자는 웹사이트에서 제안의 상세 내용을 확인하고, 동의 또는 비동의 버튼을 클릭하여 응답할 수 있습니다. 후보자가 응답하면, 그 결과는 응답 탭에서 확인할 수 있습니다. 동의한 후보자의 개인정보와 이력서는 공개됨을 알려드립니다. 또한, 동의한 후보자의 이력서와 포트폴리오는 파일 다운로드 버튼을 통해 다운로드할 수 있습니다.
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Q2. 제안의 유효 기간은 얼마나 되나요?
<aside> 💡 제안은 제안일로부터 10일간 유효합니다. 이 기간 동안 후보자는 제안을 충분히 고려한 후 수락하거나 거절할 수 있습니다. 10일째 되는 날 자정에는 자동으로 무응답 처리되어 후보자는 더 이상 응답할 수 없게 됩니다. 하지만, 무응답으로 처리된 후보자에게는 스페셜 오퍼를 통해 새로운 제안을 할 수 있는 기회가 있습니다.
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Q3. 스페셜오퍼의 유효 기간은 어떻게 되나요? 무응답 시 재발송이 가능한가요?
<aside> 💡 스페셜오퍼의 응답 기한도 10일입니다. 만약 매력적인 후보자가 처음에 응답하지 않았다면, 스페셜오퍼를 통해 다시 한번 제안을 보내볼 수 있습니다. 그러나 후보자가 지속적으로 응답하지 않는 경우, 해당 후보자가 지원에 관심이 없을 가능성이 높으므로 최대 세 번까지 제안을 보내는 것을 권장합니다.
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Q4. 후보자가 제안을 거절한 사유를 확인할 수 있나요?
<aside> 💡 네, [프로젝트] - [응답] 폴더에서 후보자의 거절 사유를 확인할 수 있습니다. 회사의 비전, 위치, 규모, 또는 기타 사유로 인해 제안을 거절한 구체적인 이유를 파악할 수 있어, 이를 통해 향후 채용 전략을 조정하는 데 도움이 될 수 있습니다.
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<aside> 💡 [응답] 폴더에서 제안을 거절한 후보자만 모아보기도 가능하니 참고해주세요!
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Q5. 후보자 이름과 정보를 알 수는 없나요?
<aside> 💡 후보자의 특정 기업의 재직중인 경우 후보자 이름과 정보로 노출 될 수 있는 부분을 최소화하고자, 후보자의 지원의사가 있는 경우에만 후보자의 개인정보를 알 수 있습니다.
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